Compensación y Beneficios
Millicom
Panama
hace 5 días

Country : Panama

Responsibilities :

Compensación y Beneficios

Funciones :

  • Definir las políticas de compensación alineadas a la estrategia del negocio y a las políticas corporativas, considerando la equidad interna y los datos del mercado.
  • Diseño de tabuladores de compensación.
  • Creación, actualización y seguimiento de los planes de beneficios según nivel.
  • Proveer los análisis de compensación, equidad interna y beneficios que requiera la dirección o los HRBP.
  • Proveer asesoramiento y dirección en cuanto a las iniciativas de programas de incentivos y compensación que surjan del negocio.
  • Job Qualifications : Requisitos :

    Requisitos :

  • Licenciatura en Ingeniería Industrial o Comercial, Licenciatura en Finanzas o Administración
  • Experiencia comprobada en Compensación
  • Conocimiento en Legislación Laboral (Contrataciones, Régimen Laboral, etc.)
  • Mínimo 5 años de experiencia en el área de Recursos Humanos y con dominio de todos los procesos que conforman la gestión de RRHH
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