ANALISTA DE IDENTIDADES Y ACCESOS

PERSONAL SOFT

Panamá, Panamá, Panamá

hace 1 min

source : Konzerta

Perfil Analista de Identidades y Accesos Años de Experiencia Laboral Requerida 3 - 5 Años Conocimientos Técnicos Requeridos (obligatorios)

Profesional en Ingeniería de Producción / Ingeniería Industrial

Profesional en Ingeniería de Ingeniería Procesos

Experiencia en implementar los procesos de Administración de Identidades y Accesos que permitan garantizar el correcto funcionamiento del Control Interno a nivel de Identidades y accesos, con el fin de dar cumplimiento a la certificación anual de las regulaciones de la Ley Sarbanes Oxley.

Coordinar y Asesorar el proceso de Administración de Identidades y Accesos y su la homologación con el fin de mantener las mejores prácticas y garantizar el cubrimiento de los controles regulatorios exigidos por los entes de control.

Planear, coordinar e implementar iniciativas de mejoramiento continuo de los procesos de la Gerencia de Administración de Identidades y Accesos, haciendo uso de nuevas metodologías y mejores prácticas para el diseño y seguimiento de los cronogramas que garanticen la implementación de las mejoras, la estabilización de los procesos y ajustes de la documentación.

Participar activamente durante el proceso de valoración de Riesgos de los procesos de la Gerencia de Administración de Identidades y Accesos, a través del conocimiento detallado y transversal de la ejecución de los controles, y el conocimiento de la metodología de valoración de Riesgos.

Interactuar con las diferentes áreas que participan en la Metodología de Arquitectura de procesos de la Organización, o áreas regulatorias internas que requieran información de los procesos de Modelamiento de Roles, Aprovisionamiento de accesos, Accesos Privilegiados y Certificación de Accesos.

Proponer iniciativas de mejoras del modelo operativo, la preparación de proyectos e información estratégica para toma de decisiones que impacten la correcta Administración de Accesos a los sistemas de información de la Organización.

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