HR DATA AND BENEFITS SPECIALIST
Nestlé
Panama, Panamá
hace 5 horas

Position Summary

Sumarse a Nestlé significa que te estás uniendo a la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. En nuestro núcleo, tenemos un ambiente humano : somos personas apasionadas impulsadas por el propósito de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable.

Como especialista de Data y Beneficios en Recursos Humanos, debe trabajar en conjunto con los Centros de Competencia (CoC), Centros de Servicios (NBS), HRBPs y Line Managers para asegurar la Calidad de los Datos de Recursos Humanos, también será garante de asegurar el cumplimiento de las políticas, prácticas y procedimientos establecidos, debe brindar consultoría y orientación a los miembros del equipo de Recursos Humanos con relación a temas de Data, alineación y consistencia en nuestros sistemas.

A day in the life of...

  • Asumir la responsabilidad de la administración de Beneficios, apoyando a los colaboradores con sus trámite, asegurando que se cumplan las políticas y pautas.
  • Trabajar junto con el equipo de Reclutamiento y Centro de Servicios para asegurar y alinear los procesos de recursos humanos (Elaboración de Documentos de Contratación, ingresos en pólizas de seguros, pensiones, etc).
  • Dictar inducciones de Beneficios y Data a nuevos ingresos.
  • Brindar una experiencia al cliente de primer nivel y de alta calidad.
  • Actuar como puente entre el Mercado, CoS, CoC y las organizaciones corporativas con respecto a los estándares de datos, asegurando que los procesos se ejecuten de manera eficiente E2E.
  • Trabajar junto con las partes interesadas internas en toda la cadena de valor de Recursos Humanos para garantizar una ejecución coherente y eficiente de las actividades locales.
  • What will make you successful

  • 2-4 años - experiencia en funciones de Recursos Humanos.
  • Fluidez en el idioma inglés.
  • Estudios en Ingeniero Industrial, Administración de Empresa, Recursos Humanos, (La maestría es un plus).
  • Manejo de SAP, Success Factor, Microsoft, Atención al detalle, orientación al servicio, mentalidad de mejora continua, manejo de la confidencialidad, orientación a la iniciativa y a los resultados.
  • Individuos motivados y organizados que desean ayudar a Nestlé a lograr sus objetivos y garantizar sus procesos y calidad de datos en un alto nivel.
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