Advisor, HR Support
First Quantum Minerals Ltd
Donoso, Panama
hace 2 días

We are currently seeking a talented and experienced HR Advisor to joined our Human Resources Team. Key Accountabilities and Challenges

  • Operate within and observe all relevant and applicable laws of Panama.
  • Maintain HSE standards and ensure strict compliance within the process plant control room.
  • Participate in the development and implementation of manpower plans and manpower control throughout the organization.
  • Analyses manpower information to produce reports and recommendations for managerial decision making. Carry out studies to diagnose and recommend the necessary courses of action to remedy any.
  • Responsible for maintaining HR content on the HR SharePoint page.
  • Works closely with the Employee relations teams to deliver all Project implementation activity.
  • Responsible for the resource tracker for the project team. Escalates any issues or risks for resolution.
  • Supports the facilitation and the implementation of local and global HR processes and being involved in ad hoc HR
  • related (improvement / change) projects.

  • Control, report and reduce operational costs, and ensure cost consideration taken with all decisions.
  • Embrace FQM Way culture and challenge convention - "Bolder, Smarter, Driven, and Together."
  • Perform any other duties as assigned by HR Superintendent, HR Support.
  • Knowledge and Experience :

    Education

  • HR Degreee would be Ideal.
  • Experience :

  • Ideally, experience of working as an HR Administrator or in a Project Coordinator role.
  • Experience in the Mining Industry is useful, but not essential.
  • HR and / or Project management knowledge and experience.
  • Knowledge and experience of SharePoint, excel and PowerPoint.
  • Strong eye for detail and with a thorough approach to ensure high quality delivery focused on the (internal) customer.
  • Proactive in managing and escalating day to day issues that may arise.
  • Comfortable with change and working in a fast-paced environment with confidential information.
  • Skills

  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Strong ability to work in a "team" environment.
  • Excellent verbal and written communication skills.
  • Ability to maintain self-discipline within a stressful environment.
  • Ability to work in a multi-cultural environment
  • Language
  • Fluency in English is required and proficiency in Spanish highly regarded. A willingness to undertake language training desirable.

    Safety and Environment

  • Participate and contribute to safe practice and environmental awareness.Ensure all Safety and Environmental incidents are addressed & reported promptly.
  • Demonstrate personal commitment in regard to safety and environmental practices.Identification of potential hazards and action that is appropriately taken.

    Maintenance of a high standard of efficiency, safety and effectiveness.Raising, discussion and resolution of safety issues at regular meetings.

    Responsabilidades :

  • Regirse bajo todas las leyes relevantes y aplicables de Panamá.
  • Mantener los estándares de HSE y garantizar el cumplimiento estricto dentro de la sala de control de la planta de proceso.
  • Participar en el desarrollo y la implementación de planes de mano de obra y control de mano de obra en toda la organización.
  • Analiza la información de mano de obra para producir informes y recomendaciones para la toma de decisiones gerenciales.
  • Llevar a cabo estudios para diagnosticar y recomendar los cursos de acción necesarios para remediar cualquier situción.
  • Responsable de mantener el contenido de recursos humanos en la página de recursos humanos de SharePoint.
  • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de relaciones laborales para cumplir con todas la actividaded de implementación
  • del proyecto.

  • Responsable del coordinar el seguimiento y ubicación de los recursos para el equipo del proyecto.
  • Escalar cualquier problema o riesgo para su debida resolución.

  • Apoyar la implementación de procesos de RR.HH. locales y globales y estar involucrado con RR.HH. ad hoc
  • en los proyectos relacionados (mejora / cambio).

  • Controlar, informar y reducir los costos operativos, y asegurar que se tome en cuenta el costo con todas las decisiones.
  • Adoptar la de cultura y desafío de FQM : "Más audaz, más inteligente, impulsada y más unida".
  • Realizar cualquier otra tarea según lo asignado por el Superintendente de Recursos Humanos, Apoyo de Recursos Humanos.
  • Conocimientos y experiencia :

    Educación

  • HR Degreee sería ideal.
  • Experiencia :

  • Idealmente, experiencia de trabajo como administrador de recursos humanos o en un rol de coordinador de proyectos.
  • La experiencia en la industria minera es valorada, pero no esencial.
  • Conocimiento y experiencia en gestión de recursos humanos y / o proyectos.
  • Conocimiento y experiencia de SharePoint, Excel y PowerPoint.
  • Fuerte atención a los detalles y con un enfoque exhaustivo para garantizar una entrega de alta calidad centrada en el cliente (interno).
  • Proactivo en la gestión y la escalada de problemas cotidianos que puedan surgir.
  • Cómodo con el cambio y el trabajo en un entorno acelerado con información confidencial.
  • Habilidades

  • Habilidad para comunicarse a todos los niveles y excelentes relaciones interpersonales.
  • Habilidad para trabajar en "equipo".
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad de mantener la autodisciplina y tolerancia al estress.
  • Capacidad de trabajar en un entorno multicultural
  • Idioma

    Se requiere fluidez en inglés y dominio del español.

    Publiée le : 19 Jun 2019 Eastern Daylight Time

    Fin de publication : 31 Jul 2019 Eastern Daylight Time

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