Descripcion del puesto Responsable de los procesos administrativos de las empresas y la oficina que incluyen control y seguimiento de las propiedades del grupo, del inventario de equipo rodante, recursos humanos y gestión administrativa de la oficina (compras y suministros).
Llevar control de las propiedades del grupo : documentación, mantenimiento, pólizas de seguro, seguimiento.
Llevar control del inventario de equipo rodante : documentación, mantenimiento, pólizas de seguro, seguimiento.
Llevar control del Recurso Humano : contratos, documentación, solicitud de cálculos de vacaciones y liquidaciones.
Generar confianza y credibilidad dentro de la compañía para fortalecer las relaciones laborales entre los empleados.
Brindar asesoría y capacitación en las políticas, procedimientos y prácticas del Talento Humano.
Gestionar el desempeño del empleado y suministrar información, para lograr mejorar el despeño personal y grupal. .
Supervisar Mensajería y Recepción
Control de compras y entregas.
Supervisor de actividades de Mantenimiento.
Manejo de Personal
Sexo del candidato Masculino
Requisitos Experiencia mínima5-10 Años de ExperienciaPreparación
Deseables estudios universitarios en Administración, Recurso Humano o carreras afines.
Conocimiento avanzado de Excel.
Conocimiento de Peach Tree.
Conocimiento básico contable
Salario ofrecido $ 920 Mensuales
Licencia de Manejar No es necesaria
Auto Propio No es necesario
Hablar Ingles Poco
Manejo de Computadoras Mucho
Disponibilidad para Viajar No es necesario
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